组织中的上下级信任

发布时间：2018-03-09 23:32

  本文选题：上向信任　切入点：下向信任　出处：《理论探讨》2005年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：上下级信任除了具备一般人际信任关系的特点外,其在很多方面与一般人际信任不同。首先就是这种关系应剥离成上向信任与下向信任来审视。其次,相同的变量在上向信任与下向信任中的权重与内涵都是不一样的。另外,由于直接上下级在竞争资源上的相似性,跨级信任更容易形成。又由于资源占有的非对称性,上下级信任呈现出非互馈性的特点。
[Abstract]:In addition to the characteristics of general interpersonal trust, superior and subordinate trust is different from general interpersonal trust in many aspects. First, this relationship should be separated into upper-level trust and downward-oriented trust. The same variables have different weights and connotations in the upper trust and the lower trust. In addition, because of the similarity between the direct superior and the subordinate in the competitive resources, the cross-level trust is easier to form, and because of the asymmetry of resource possession, The upper and lower level trust has the characteristics of non-reciprocal feedback.
【作者单位】： 广东商学院
【分类号】：C933

【共引文献】

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