大学生自我领导的策略和自我促进

发布时间：2018-03-16 14:16

  本文选题：社会适应能力　切入点：学生管理　出处：《中国浦东干部学院学报》2014年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正随着外部环境愈加复杂多变,自主、创新、竞争已成为当代大学生的时代特征。高校在培养人才的过程中,也更加注重人才的自主发展能力和社会适应能力的培养,以激发个体潜能中的积极性、建设性的因素。这种现实需要也使高校学生管理实践面临新的挑战,其中一个明显的需求是开发新的方法以使大学生个体更有效地去自我影响、自我激励、自我促进。相应地,在大学生自我管理理论之外,大学生自我领导作为一个新的研究视角被引进了文献中,并在自主创新、创业
[Abstract]:As the external environment becomes more complex and changeable, independence, innovation and competition have become the characteristics of contemporary college students. In the process of training talents, colleges and universities also pay more attention to the cultivation of the ability of independent development of talents and the ability to adapt to the society. In order to stimulate the enthusiasm and constructive factors of individual potential, this kind of realistic need also makes the university student management practice face new challenges, one of the obvious needs is to develop new methods to enable college students to influence themselves more effectively. Correspondingly, in addition to the theory of self-management of college students, self-leadership of college students as a new research perspective has been introduced into the literature, and in the independent innovation, entrepreneurship.
【作者单位】： 广东金融学院领导力发展研究中心;
【基金】：中国高等教育学会“十二五”教育科学规划项目“自我领导力开发视角下大学生就业能力提升机制研究”(项目批准号:11YB061)的阶段性成果 广东省高教学会2012年高等教育科学研究重点项目(项目批准号:11GJA125009)的阶段性成果
【分类号】：C933

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 陈正芹;吴涛;;自我领导理论视野下的高校大学生创业教育研究[J];江淮论坛;2013年02期

2 曹威麟;陈元勇;郭江平;;自我领导研究前沿探析与未来热点展望[J];外国经济与管理;2009年07期

【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1620278