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试论领导角色定位的哲理认知

发布时间:2018-03-23 03:02

  本文选题:领导角色 切入点:运筹性实践经验 出处:《学术季刊》2002年04期  论文类型:期刊论文


【摘要】:领导角色定位可以从四个方面加以规定 :领导者的职权职责定位 ,是主仆一体 ;实践分工定位 ,是重在运筹 ;工作要领定位 ,是普特结合 ;组织结构定位 ,是链条之环。全面理解这个定位 ,可以更好地深化角色认知 ,培养角色自觉 ,树立公仆意识 ,铸造领导品格。
[Abstract]:The orientation of leadership role can be defined from four aspects: the position of leader's authority and duty is the integration of master and servant, the orientation of practical division of labor is the key to operation, the orientation of work essentials is the combination of Putte, the orientation of organizational structure, Comprehensive understanding of this orientation can better deepen role cognition, cultivate role consciousness, establish public servant consciousness, and cast leadership character.
【作者单位】: 中国人民解放军南京政治学院哲学系
【分类号】:C933

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1 蔡伯元;试论领导角色定位的哲理认知[J];学术季刊;2002年04期



本文编号:1651579

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