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一种新的领导模式:共享领导

发布时间:2018-03-24 02:14

  本文选题:领导模式 切入点:领导者 出处:《中国人才》2006年07期


【摘要】:正共享领导的内涵共享领导是一种新的管理思想,该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任,领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念,使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。当团队的所有成员充分参与到团队的领导,
[Abstract]:The meaning of shared leadership is a new management thought, which advocates that the leaders and their subordinate members should share the leadership responsibility, and the leaders must get rid of the traditional concept of being responsible and controlling everything by themselves. Make subordinates more willing to take responsibility and initiative. When all members of the team are fully involved in the leadership of the team,
【作者单位】
【分类号】:C933

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本文编号:1656249

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