领导切勿使用威胁性语言

发布时间：2018-03-30 03:02

  本文选题：威胁性　切入点：领导者　出处：《领导科学》1995年03期

【摘要】：领导切勿使用威胁性语言高永华有时候，，领导与部下可能发生分歧、矛盾，甚至是争吵。在这种情况下，作为领导者应该冷静对待，以理服人，或主动退出争吵，另找时间，采取其它方式疏通关系，解决矛盾。这样做不仅有利于工作的开展，而且也有助于自身形象和威信的建立。然而...
[Abstract]:Leaders must not use threatening language Gao Yonghua. Sometimes, leaders and subordinates may have disagreements, contradictions, or even quarrels. In such cases, leaders should be calm, use reason to convince others, or take the initiative to withdraw from quarrels, and find another time. Take other ways to dredge relationships and resolve conflicts. Doing so is not only good for the work, but also helps to build your image and prestige.
【作者单位】： 石家庄陆军学院
【分类号】：C933.2

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本文编号：1684038