领导科学基本概念研究三题

发布时间：2018-04-08 10:55

  本文选题：领导　切入点：领导的本质　出处：《理论探讨》2004年04期

【摘要】：正确说明领导科学的基本概念,是领导科学健康发展的基础。领导是领导者与被领导者相互关系的矛盾运动。以统率和带动为显著标志的互助合作关系,是一般领导的初级本质;以服务和创新为显著标志的共同进步关系,是社会主义领导的二级本质。领导者在领导活动中,处于关键地位,但并不意味可以轻视、忽视乃至抹杀被领导者,没有被领导者就无所谓"领导"。
[Abstract]:The correct explanation of the basic concept of leadership science is the basis for the healthy development of leadership science.Leadership is the contradictory movement of the relationship between the leader and the leader.The relationship of mutual aid and cooperation marked by leadership and drive is the primary essence of general leadership, and the relationship of common progress marked by service and innovation is the second essence of socialist leadership.Leaders play a key role in leadership activities, but it does not mean that they can be despised, ignored or even erased.
【作者单位】： 中共中央纪律检查委员会
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 沈志先;关于领导科学中的决策和方法[J];人才开发;1996年10期

2 孙明 ,徐新牧;加强对领导决策思维学的研究[J];领导之友;1989年02期

3 黄振国;;期望《领导科学》为我们排忧解难[J];领导科学;1985年01期

4 永勇;;什么是领导科学[J];领导科学;1985年01期

5 朱柏铭;领导是一种新型的专业——兼论与领导科学和领导工作的关系[J];中共宁波市委党校学报;1997年06期

6 周思泉;;论领导者的魅力修养[J];桂海论丛;2008年01期

7 ;来自领导实践的新课题[J];领导科学;1985年05期

8 坚毅;在领导科学中运用“三分法”[J];井冈山师范学院学报;2002年03期

9 萧秉信;以“三个代表”重要思想指导领导科学学科建设[J];领导科学;2003年01期

10 ;《领导科学》杂志1990年总目录[J];领导科学;1990年12期

相关会议论文 前10条

1 邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

2 梁宏;胡洪涛;;在中国特色社会主义实践中推动领导科学的发展与创新[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

3 于炳贵;;提升领导科学发展能力必须加强情商培养[A];适应新形势新任务，进一步提高领导科学发展能力——中国领导科学研究会2010年年会论文集[C];2010年

4 曾庆普;;浅议努力提高领导科学发展的能力[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

5 毛元生;;坚持领导科学研究的正确方向[A];研究领导科学 实现科学领导[C];2008年

6 李锡炎;;从领导文化上全面提升领导科学发展的能力[A];适应新形势新任务，进一步提高领导科学发展能力——中国领导科学研究会2010年年会论文集[C];2010年

7 何孝瑛;;学习领导科学,落实“三个代表”要求[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

8 顾杰;;论当前领导科学研究应关注的“十二观”[A];湖北省行政管理学会2006年年会论文集[C];2007年

9 杨荣良;周承鼎;;领导科学化与秘书的调查研究[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

10 马绍孟;;领导科学发展的回顾与展望[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

相关重要报纸文章 前10条

1 郭驰;领导为什么要关注细节？[N];组织人事报;2006年

2 兰州市七里河区人民检察院检察长 赵保民;浅议领导科学与领导艺术[N];甘肃法制报;2009年

3 黑龙江华安工业（集团）公司董事长 许远明;企业管理中的领导科学[N];中国企业报;2005年

4 黄明;学习和研究领导科学意义重大[N];中国人事报;2006年

5 夏兴有;从领导科学视角看转变领导作风[N];解放军报;2007年

6 通讯员 洪向华　记者 李勇;200专家学者汇聚长沙研讨领导科学[N];湖南日报;2008年

7 唐传喜;领导干部要成为科学领导专家[N];中国有色金属报;2006年

8 齐玉 （作者单位：保定市交通局）;干事创业要以情感人[N];保定日报;2007年

9 夏雨;历练领导力的八字要诀[N];经理日报;2006年

10 杨利宏;领导者，靠“情感智商”加值[N];中国经营报;2005年

相关博士学位论文 前9条

1 尤元文;领导决策方法论[D];中共中央党校;2002年

2 刘毓航;领导艺术的审美解读[D];华东师范大学;2009年

3 侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年

4 文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年

5 李冲锋;领导教育学的学科自立[D];华东师范大学;2007年

6 许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年

7 牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年

8 闫进宏;领导集体的领导效能及影响因素研究[D];暨南大学;2009年

9 张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年

相关硕士学位论文 前10条

1 孙云强;现代领导者的用人心理及其矫治[D];吉林大学;2005年

2 许青峰;基于领导科学视角下法国前总统戴高乐的分析[D];华中科技大学;2011年

3 边铁;试论领导者人格影响权[D];吉林大学;2004年

4 张敏;中国女性领导影响力研究[D];内蒙古大学;2009年

5 刘航;新时期领导艺术研究[D];哈尔滨工程大学;2006年

6 袁飞;新时期中国行政领导环境研究[D];内蒙古大学;2009年

7 戴志宸;现代领导者素质研究[D];华中师范大学;2004年

8 申林;职位型领导能力研究[D];上海师范大学;2008年

9 梅莉;领导的能力结构及其对下属行为影响机制研究[D];武汉理工大学;2006年

10 张培刚;现代领导模式理论与实践探析[D];吉林大学;2004年

，

本文编号：1721301