组织信任及决策承诺与决策质量之关系探讨

发布时间：2018-04-09 22:12

  本文选题：组织信任　切入点：决策承诺　出处：《现代财经(天津财经大学学报)》2007年03期

【摘要】：通过关注组织信任在战略决策过程中的作用机制,研究组织成员间的信任与战略决策质量的关系,尤其是受信任影响较大的决策承诺在其中的中介作用。对组织信任、决策承诺和决策质量概念进行了系统的探索性分析和验证性分析,证实了组织信任对战略决策质量有显著的正相关关系,研究结论是组织信任对决策质量的影响主要是通过决策者的决策承诺来传递的。
[Abstract]:By focusing on the mechanism of organizational trust in the process of strategic decision-making, this paper studies the relationship between trust among members and the quality of strategic decision-making, especially the intermediary role of decision commitment, which is greatly affected by trust.This paper makes a systematic exploratory and confirmatory analysis on the concepts of organizational trust, decision commitment and decision quality, and proves that organizational trust has a significant positive correlation with the quality of strategic decision-making.The conclusion is that the influence of organizational trust on decision-making quality is mainly transmitted by decision-makers' commitment.
【作者单位】： 南京大学商学院
【基金】：教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展中心”子课题“企业组织变革、战略转型研究”项目资助
【分类号】：C934

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1728385