中层干部要提高八种能力

发布时间：2018-04-18 05:23

  本文选题：中层干部 + 领导决策　； 参考：《领导科学》2009年18期

【摘要】：正中层干部上接单位领导,下连一般人员,是承上启下的中坚力量,是一个单位凝聚群众力量的纽带,是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证,是干事创业的主力军,是事业成败的关键。因此,如何提高中层干部的执行力,就成为加强干部队伍建设过程中必须研究解决的重要课题。笔者认为,中层干部应从以下几个方面出发,提高自身的执行力。
[Abstract]:The middle and middle level cadres are the backbone of connecting the upper and lower levels with the leaders of the units and the general staff under them. They are the bonds of a unit to unite the power of the masses and an important link and an effective guarantee for the promotion and implementation of the decision-making of the leading bodies.It is the main force of doing business and the key to success or failure of business.Therefore, how to improve the executive ability of middle-level cadres has become an important subject that must be studied and solved in the process of strengthening the construction of cadres.I believe that middle-level cadres should start from the following aspects, improve their own execution.
【作者单位】： 中共广东新丰县委;
【分类号】：C933

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