多元化团队决策质量的情境因素分析

发布时间：2018-05-06 01:37

  本文选题：多元化团队 + 决策质量　； 参考：《科技管理研究》2009年07期

【摘要】：面对动态变化的竞争环境及日趋频繁的员工流动,团队成员多元化特征日益明显,如何提高多元化团队的决策质量已成为学术界和企业界共同关注的问题,然而,目前相关研究尚未就此达成共识。基于此,从组织、团队和任务三个层面入手,系统探讨影响多元化团队决策质量的各种情境因素,力图为更好地发挥多元化团队的作用提供建议。
[Abstract]:In the face of the dynamic changing competitive environment and the increasingly frequent flow of employees, the diversity of team members is becoming more and more obvious. How to improve the decision-making quality of the diversified team has become a common concern in the academia and the business community. However, at present, the relevant research has not yet reached a consensus. Based on this, three levels of organization, team and task are included. The system explores various situational factors that affect the quality of team decision making, and tries to provide suggestions for better playing the role of multiple teams.

【作者单位】： 浙江大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(70872098)
【分类号】：C934

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1850218