管理者如何带好年轻人队伍的思考
本文选题:年轻人 + 爱岗敬业 ; 参考:《管理观察》2015年16期
【摘要】:随着经济的增长和社会的进步,越来越多的行政事业单位开始注重对人才的培养,带好年轻人的队伍逐渐成为管理者关注的焦点。近年来,随着物质的极大丰富,越来越多年轻人的性格呈现出浮躁、不踏实等特点,给管理工作带来了极大的挑战,如何帮助年轻人树立爱岗敬业的价值理念成为管理者的主要任务之一。本文将主要阐述在新时代背景下,如何带好年轻人队伍,继而为行政事业单位的发展提供强有力的人才支持。
[Abstract]:With the economic growth and social progress, more and more administrative institutions begin to pay attention to the cultivation of talent, with the young people gradually become the focus of attention. In recent years, with the great enrichment of materials, more and more young people have shown the characteristics of impetuosity and unsteadiness, which has brought great challenges to the management work. How to help young people to set up the value of love and dedication has become one of the main tasks of managers. Under the background of the new era, this article will mainly explain how to take the youth team well, and then provide strong talent support for the development of administrative institutions.
【作者单位】: 河北省大城县能源办公室;
【分类号】:C933
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,本文编号:1863017
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