让单位的闲人“动”起来

发布时间：2018-05-09 06:36

  本文选题：领导者 + 自身素质　； 参考：《领导科学》2009年19期

【摘要】：正机关里总会有一些闲人,他们平时的表现是:要么工作量不足,无所事事;要么工作被动应付,喜欢闲聊闲逛;要么敷衍塞责,缺乏激情,等等。闲人的产生有两个原因:一是自身素质所致。这些人或整体素质平平,不能
[Abstract]:There are always some idle people in the office who usually do not have enough work and do nothing, or work passively, like to chat and loiter, or perfunctory, lack of passion, and so on. There are two reasons for the production of idle people: one is the result of their own quality. These people, or the whole, are of mediocre quality and cannot
【作者单位】： 武警贵州总队司令部;
【分类号】：C933

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本文编号：1864970