不确定性环境中组织结构设计

发布时间：2018-05-26 23:12

  本文选题：不确定性 + 组织决策　； 参考：《管理科学学报》2000年02期

【摘要】：针对现代组织的高度不确定性环境特征 ,从组织决策角度探讨组织结构设计问题 .建立了不确定性环境中组织决策模型 .引入组织结构价值概念 ,采用定性与定量相结合的方法 ,推导出组织环境、组织决策与组织结构三者之间关系的数学表达式 ,给出对不确定性环境中组织结构设计有意义的一些结论 .特定的组织结构设计取决于多种因素 ,最后对这些因素及其对组织结构设计的影响进行了初步研究 .
[Abstract]:In view of the highly uncertain environmental characteristics of modern organizations, the organizational structure design is discussed from the point of view of organizational decision-making. An organizational decision model in uncertain environment is established. By introducing the concept of value of organizational structure and combining qualitative and quantitative methods, the mathematical expressions of the relationship among organizational environment, organizational decision-making and organizational structure are derived. Some conclusions about organizational structure design in uncertain environment are given. The specific organizational structure design depends on a variety of factors. Finally, a preliminary study on these factors and their influence on organizational structure design is carried out.
【作者单位】： 北京航空航天大学飞机设计研究所!北京100083 北京航空航天大学管理学院!北京100083
【基金】：国家自然科学基金资助项目 !(796 0 0 0 0 3;79930 90 0 )
【分类号】：C934

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1939334