领导工作的“粗”与“细”

发布时间：2018-06-08 05:25

  本文选题：领导工作 + 领导者　； 参考：《领导科学》1995年09期

【摘要】：领导工作的“粗”与“细”朱建华在领导方法和风格上，有的领导者性格豪放、处事粗放，举重若轻（这里统称“粗”），有的领导者作风严谨、办事细腻，，举轻若重（这里统称“细”）。同一领导者，在不同场合对相同或不同事物的处理，有时“粗”有时又“细”。为什么他们都能...
[Abstract]:The "coarse" and "fine" Zhu Jianhua of the leadership work, in terms of their leadership methods and styles, are characterized by unrestrained character, extensive handling of affairs, and light lifting of weight (here collectively referred to as "rough", some leaders have a rigorous style of work and are delicate in handling affairs. Lift light if heavy (here collectively referred to as "fine"). The same leader deals with the same or different things in different situations, sometimes "coarse" and sometimes "fine". Why do they all do.
【作者单位】： 中共江苏淮阴市委党校
【分类号】：C933.2

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 李晓群;王智秋;韩洁英;;浅析领导者的人格魅力[J];技术与市场;2011年07期

2 祁光华;;你是哪一流的领导者?[J];陕西教育(行政版);2010年Z1期

3 梁国越;;“兜圈”症状:新任领导的卸责情况研究[J];领导科学;2011年25期

4 梁新义;;如何同部属打成一片[J];领导科学;2011年18期

5 武佳纬;;领导者应变危机的决策艺术[J];河北企业;2011年08期

6 王洪强;张云;;论领导工作专业化[J];中国管理信息化;2011年14期

7 罗萨贝思·莫斯·坎特;;领导者要学会说“我错了”[J];企业文化;2010年06期

8 李一;;如何应对“伪君子领导者”[J];领导科学;2011年18期

9 王俊U

本文编号：1994700