浅谈领导心理素质与企业经营谋略

发布时间：2018-06-09 11:52

  本文选题：心理素质 + 企业领导者　； 参考：《胜利油田党校学报》2002年03期

【摘要】：正 企业领导者的心理素质包括能力素质和个性品质两个方面,它是形成管理行为、实施经营谋略的基础,是决定管理效能的重要因素。当前,随着胜利油田重组改制工作的逐步到位和现代企业制度的建立与完善,油田企业内外部经营环境正在发生深刻变化。面对新的形势和任务,领导者要带领职工群众在市场竞争中求得生存与发展,就必须不断提高自己的决策能力、组织能力、应变能力、创新能力,就必须培养自己良好的个性品质,树立坚定的理想信念、强烈的进取意识和自强、自信、自律精神,这是市场竞争对企业领导者心理素质的基本要求。
[Abstract]:The psychological quality of enterprise leaders includes two aspects: ability quality and personality quality. It is the basis of forming management behavior, implementing management strategy, and is an important factor to determine management efficiency. At present, with the gradual implementation of restructuring and restructuring in Shengli Oilfield and the establishment and improvement of modern enterprise system, the internal and external operating environment of oil field enterprises is undergoing profound changes. In the face of the new situation and tasks, if leaders want to lead the masses of workers to survive and develop in the market competition, they must constantly improve their ability to make decisions, organize, adapt and innovate. It is necessary to cultivate their own good personality quality, establish firm ideals and beliefs, strong enterprising consciousness and self-improvement, self-confidence, self-discipline spirit, which is the basic requirement of market competition to the psychological quality of enterprise leaders.
【作者单位】： 胜利油田黄河钻井总公司
【分类号】：F272

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本文编号：1999634