怎样处理“小报告”

发布时间：2018-06-27 16:37

  本文选题：批评与自我批评 + 领导干部　； 参考：《领导科学》1996年10期

【摘要】：怎样处理“小报告”李方才所谓“小报告”，是指无组织无纪律，，有意在领导面前毫无事实依据地说同事坏话的一种不道德行为，这种行为实质上是借权害人。常见的“小报告”行为有以下几种情形：１．无中生有。有的人阳奉阴违，当面说好话，背后在捣鬼，胡编乱造一些似是而非...
[Abstract]:How to deal with "small report" Li Fangcai's so-called "small report" refers to an immoral act which is unorganized and undisciplined and intentionally speaking ill of his colleagues without any factual basis in front of a leader, and this kind of behavior is in essence an immoral act of abusing power and harming one's rights. The common behavior of "small report" is as follows: 1. Some people flatter, face-to-face good words, behind the troublesome, nonsense some specious.
【作者单位】： 中共四川宜宾地委组织部
【分类号】：C933.2

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5 毛

本文编号：2074548