关系原型对组织知识整合能力形成的作用机制:基于组织学习的视角

发布时间：2018-06-29 17:03

  本文选题：知识整合能力 + 关系原型　； 参考：《科学管理研究》2009年06期

【摘要】：知识整合是知识管理的重要构成,知识整合能力是组织在社会互动关系和组织学习的过程中综合运用已有知识并形成新知识的能力,其关系到组织研发和产品创新绩效。关系原型(relational archetype)是用于描述组织社会资本的特征,在不同类型的组织学习中,不同特征的社会资本会影响组织知识整合能力的形成。提出一个概念模型,探讨两种关系原型(创业型社会关系和合作型社会关系)如何通过影响组织学习过程,进而影响组织知识整合能力的形成机制。
[Abstract]:Knowledge integration is an important component of knowledge management. The ability of knowledge integration is the ability of an organization to comprehensively use existing knowledge and form new knowledge in the process of social interaction and organizational learning, which is related to organizational R & D and product innovation performance. Relational prototype (relational archetype) is used to describe the characteristics of organizational social capital. In different types of organizational learning, different characteristics of social capital will affect the formation of organizational knowledge integration ability. A conceptual model is proposed to explore how two relational prototypes (entrepreneurial social relations and cooperative social relations) influence the process of organizational learning and then influence the formation mechanism of organizational knowledge integration ability.
【作者单位】： 南开大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(70771050)
【分类号】：C934

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2082783