浅谈动态领导理论

发布时间：2018-07-02 13:22

  本文选题：动态领导 + 领导者　； 参考：《华东科技》1999年11期

【摘要】：正 现代管理理论的发展,出现了动态的领导理论。动态领导理论认为:领导有效性=f(领导者、被领导者、领导环境),领导有效性是一个应变量,它是领导者、被领导者、领导环境这三个变量的函数。 动态领导理论的主要观点应该是:1.有效性(领导)取决于领导者、被领导者、领导环境三者的动态组合;2.没有统一的领导方法、模式,也没法说哪一种领导方法绝对的好;3.领导者应该学会运用多种方式和方法来领导,但必须贯彻党的思想路线,实事求是,一切从实际出发、国情出发。
[Abstract]:The development of modern management theory has developed a dynamic leadership theory. Dynamic leadership theory holds that leadership effectiveness =f (leader, leader, leadership environment), leadership effectiveness is a variable, it is the function of the three variables, leaders, leaders, leading environment. The main point of dynamic leadership theory should be 1. effectiveness ( Leadership depends on the dynamic combination of leaders, leaders and leaders of the three environment; 2. there is no unified leadership method, model, and no way to say which leadership method is absolutely good; the 3. leaders should learn to use various ways and methods to lead, but must carry out the party's ideological line, seek truth from facts, start from actual conditions, and start the national conditions.
【分类号】：C933

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