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和谐社会视域下的领导观解读

发布时间:2018-08-18 14:52
【摘要】:和谐社会的领导观不同于统治观或管理观。在内涵上,构建和谐社会的领导观是一种以人为本,基于价值观的领导观,它的形成建基于一种和谐的领导生态,也是构建和谐社会的题中之义。树立适应和谐社会的领导观要实现两大转变:一方面要实现领导角色的转变,从原有的角色向"设计师、仆人和教师"的角色转变;另一方面要树立正确的变革观,推动社会向全面和谐转变。
[Abstract]:The concept of leadership in a harmonious society is different from the concept of governance or management. In terms of connotation, the leadership view of building a harmonious society is a people-oriented and value-based leadership view, which is based on a harmonious leadership ecology, and is also the meaning of the construction of a harmonious society. It is necessary to realize two major changes in the concept of leadership in order to adapt to a harmonious society: on the one hand, to change the leadership role from its original role to that of "designer, servant and teacher"; on the other hand, to establish a correct view of change. To promote the transformation of society to comprehensive harmony.
【作者单位】
【分类号】:C933

【参考文献】

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【共引文献】

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5 李q,

本文编号:2189815


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