女性领导能力中介效应分析

发布时间：2018-08-23 14:52

【摘要】：本文采用问卷调研和结构方程建模的方法对女性领导模式对企业绩效的影响进行实证研究,其中主要实证分析女性领导能力的中介效应。研究发现,女性领导能力在女性领导模式对企业绩效之间大部分中介效应显著。
[Abstract]:This paper uses questionnaire survey and structural equation modeling to study the impact of female leadership model on firm performance. The main empirical analysis is the mediating effect of female leadership.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;教育部人文社科重点研究基地苏州大学中国特色城镇化道路研究中心、苏州大学教育学院;上海交通大学管理学院;
【基金】：国家社会科学基金项目 教育部人文社科规划项目(08JA630054) 江苏省软科学基金(BR2008022) 博士后资助基金项目(20080440615)中期成果
【分类号】：C933

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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