管理决策与文化相关性中外比较

发布时间：2018-10-08 17:58

【摘要】：中国是古老的东方国家,而荷兰曾是对风险有极强包容性的征服者,两个国家的文化特征对比强烈。中国管理者的决策趋向于集中,荷兰管理者的决策属于参与式的。而从组织类型上看,大型组织更全球化,且缺乏文化敏感性,组织规模越小,文化影响越敏感。
[Abstract]:China is an ancient oriental country, while the Netherlands was a conqueror of great tolerance to risk, and the cultural characteristics of the two countries contrasted strongly. Chinese managers tend to concentrate their decisions, while Dutch managers' decisions are participatory. In terms of organizational type, large organizations are more global and lack cultural sensitivity. The smaller the organization is, the more sensitive the cultural influence is.
【作者单位】： 暨南大学珠海学院
【分类号】：C934

【共引文献】

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本文编号：2257731