女性和领导力的迷宫

发布时间：2018-11-10 18:10

【摘要】：正20年前,人们开始用"玻璃天花板"来形容一个公司或者组织中,女性领导者在职位升迁到高层领导中间时所遇到的无形的压力。最近的《哈佛商业评论》中文章认为,实际上一直以来,这个比喻并不是虚言,而且这句话使很多公司的领导者忽视了问题的本质。
[Abstract]:Just 20 years ago, people began to use the "glass ceiling" to describe the invisible pressure on women leaders to move up to the top in a company or organization. A recent Harvard Business Review article argues that the metaphor has been, in fact, true, and that it has led many corporate leaders to ignore the nature of the problem.
【分类号】：C933

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本文编号：2323223