传统领导权威下降的应对之策

发布时间：2017-06-17 09:23

  本文关键词：传统领导权威下降的应对之策，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、格式化,目标管理方法替代了部分传统的领导作用;随着民主进程的加快,民主管理手段替代了部分传统的领导效力。这些新的变化,使各级领导干部不得不面对传统领导权威下降的现实挑战。
【作者单位】： 中共重庆市梁平县委党校;中共重庆市梁平县委党校组织部;
【关键词】： 领导权威;管人;领导实践;现代管理制度;领导干部;领导工作;现实挑战;管理手段;治理能力;目标管理方法;
【分类号】：C933
【正文快照】： 领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、格式化,目标管理方法替代了部分传统的领导

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本文编号：457880