女性官员的柔性领导力

发布时间：2017-06-19 15:04

  本文关键词：女性官员的柔性领导力，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正女性领导者具备更多的有利于开发柔性领导力的潜在特质,但是要把这些潜在的特质转化为柔性领导力,还需要有意识的关注和有效的开发。时代的发展、社会的进步,越来越呼唤柔性化的领导风格。当然,女性领导不等同于柔性领导,柔性领导与刚性管理的区分不能以性别为标准,柔性领导力并非是女性领导者的专利。女性领导者的性别优势也仅仅是为柔性领导力的开发提供了可能性,但其本身还不是现实的领导力,更不意味着就一定是柔性领导力。也就是
【作者单位】： 国家行政学院政治学教研部;
【关键词】： 女性领导;领导风格;刚性管理;团队建设;组织结构形式;心理距离;领导工作;领导魅力;制度化管理;战略科学;
【分类号】：C933;C913.68
【正文快照】： 女性领导者具备更多的有利于开发柔性领导力的潜在特质,但是要把这些潜在的特质转化为柔性领导力,还需要有意识的关注和有效的开发。 时代的发展、社会的进步,越来越呼唤柔性化的领导风格。当然,女性领导不等同于柔性领导,柔性领导与刚性管理的区分不能以性别为标准,柔性领导

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