领导者如何防范被下属误导

发布时间：2017-06-28 12:17

  本文关键词：领导者如何防范被下属误导，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正在上传下达的工作循环中,领导者的决策和判断自然而然来自于那些完成具体工作的下属的反馈,他们提供的信息和建议很大程度上影响着领导者。于是,在实际工作中,下属误导上级的情况有时会比较普遍,领导者被下属"当枪使"的现象时有发生。领导者为了不陷入下属有心或者无心设置的埋伏,在日常的组织管理中应该看清楚以下几种手法。一是乘虚而入。谁都有脆弱的时候,这个时候,往往也是领导者防范意识最薄弱的时候。有些下属极会
【作者单位】： 中共武汉市委党校行政管理教研部;
【关键词】： 工作循环;组织管理;上传下达;歪曲事实;赞美之词;心理波动;高处不胜寒;组织发展;下属关系;业务学习;
【分类号】：C933
【正文快照】： 在上传下达的工作循环中,领导者的决策和判断自然而然来自于那些完成具体工作的下属的反馈,他们提供的信息和建议很大程度上影响着领导者。于是,在实际工作中,下属误导上级的情况有时会比较普遍,领导者被下属“当枪使”的现象时有发生。领导者为了不陷入下属有心或者无心设置

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本文编号：493870