“空降”领导的前100天

发布时间：2017-06-28 15:15

  本文关键词：“空降”领导的前100天，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正一般说来,前100天对于"空降"领导来说是小考。如何尽快平稳、安全地度过调试期?如何在新环境中展开工作?随着干部人事制度改革步伐的不断加快,跨区域、跨行业、跨单位的"空降"领导,成了干部交流任职和培养使用的一种常态。"空降"式的领导一般会面临三大问题:一是不适应新环境和新文化;二是没有妥善处理人际关系,陷入办公室斗争的漩涡之中;三是求胜心切、急功近利,没有摸清楚利害关系就急于干出所谓的成绩,导致麻烦不断在后头出现。
【作者单位】： 暨南大学管理学院;
【关键词】： 交流任职;调试期;惩罚手段;排斥异己;就是你;领导者权力;给你;工作策略;人格魅力;工作效率;
【分类号】：D262.3
【正文快照】： 一般说来,前100天对于“空降”领导来说是小考。如何尽快平稳、安全地度过调试期?如何在新环境中展开工作? 随着干部人事制度改革步伐的不断加快,跨区域、跨行业、跨单位的“空降”领导,成了干部交流任职和培养使用的一种常态。“空降”式的领导一般会面临三大问题:一是不适

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本文编号：494324