基于不同意识情景下的决策绩效研究

发布时间：2017-07-01 05:04

  本文关键词：基于不同意识情景下的决策绩效研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：无意识思考效应(The unconscious thought effect)是指，在复杂决策情境下，以分心任务将被试的注意力从目标决策任务上转移，从而进入无意识思考，结果发现获得的决策绩效要高于注意力放在目标决策上的决策绩效的现象。Dijksterhuis等人在发现这个现象后做了大量研究来证明，并对决策情境，分心任务的难度，信息呈现方式，被试的属性等方面对无意识思考效应进行了深入探讨。但是目前还有很多研究对此效应存在质疑。另外随着近些年对脑神经科学对静息态的研究深入，发现在安静休息的状态下，大脑的活动水平反而要比任务态下更高，说明大脑此时也在进行着无意识的思考。纵观以往研究结论，笔者认为有必要对无意识思考效应在其他决策情境下进行验证，希望进一步探究无意识与有意识思考的关系，并在行为实验的基础上进行脑电ERP的研究。 基于以上目的，本研究通过研究一讨论在逐条随机呈现信息的方式下的无意识思考效应，并设置了依赖目标的静息态、分心任务无意识思考、有意识和无意识联合思考、有意识思考，这4种思考模式，来探讨有意识-无意识思考连续体的决策绩效。 研究二旨在探索在以决策对象为单位的列表呈现信息的方式下的无意识思考效应，以及有意识-无意识思考连续体的决策绩效。 研究三基于行为实验的结果，选择以决策对象为单位的列表呈现信息的方式，探讨4种不同思考模式对决策影响的大脑ERP波形变化。 实验结果发现： （1）以逐条随机呈现信息的方式时，四种思考条件下被试的选择正确率之间没有显著差异，但是被试区分最优与最差选项的态度差异评分之间存在显著差异，分心任务无意识思考效应显著高于有意识思考条件，证明无意识思考效应的存在。 （2）以逐条随机呈现信息的方式时，无论是最优与最差选项的选择正确率还是分区能力上，在无意识思考条件、有意识和无意识联合思考条件、有意识思考条件上逐渐降低，说明被试的区分能力随着无意识思考成分的减少而降低。 （3）以列表呈现信息的方式时，无论是最优与最差选项的选择正确率还是分区能力上，依赖目标的静息态条件下被试的决策绩效都要显著高于联合思考和有意识思考条件，分心任务无意识思考的决策绩效显著高于有意识思考条件，证明无意识思考效应。 （4）以列表呈现信息的方式时，无论是最优与最差选项的选择正确率还是分区能力上，在依赖目标的静息态条件、无意识思考条件、有意识和无意识联合思考条件、有意识思考条件上逐渐降低，，说明被试的决策绩效随着无意识思考成分的减少而降低。 （5）以决策对象为单位的列表呈现信息的方式更有利于无意识思考。 （6）在FPZ和PZ导联位置上，依赖目标的静息态和有意识思考条件的ERP波形有明显的差异，证明两种思考模式具有不同的思考模式，对被试的决策有不同的影响。
【关键词】：无意识思考效应 工作决策 静息态 ERP
【学位授予单位】：浙江理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C934
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 第一章 研究背景11-25
• 1.1 无意识研究11-15
• 1.1.1 无意识研究的起源11-12
• 1.1.2 无意识早期实证研究12-13
• 1.1.3 无意识的主要研究方法13-14
• 1.1.4 无意识与行为决策14-15
• 1.2 无意识思考效应15-17
• 1.2.1 经典研究15-16
• 1.2.2 经典范式16-17
• 1.3 无意识思考理论17-22
• 1.3.1 无意识思考理论17-20
• 1.3.2 对无意识思考效应的支持与质疑20-22
• 1.4 静息态、有意识与无意识加工22-23
• 1.4.1 静息态与无意识加工22-23
• 1.4.2 有意识加工与无意识加工23
• 1.5 无意识思考效应的影响因素23-24
• 1.6 工作选择24-25
• 第二章 研究构思25-30
• 2.1 以往研究总结及问题提出25-27
• 2.1.1 以往研究总结25
• 2.1.2 问题提出25-27
• 2.2 本研究的目的、意义27-28
• 2.2.1 研究目的27
• 2.2.2 研究意义27-28
• 2.3 本研究框架28-29
• 2.4 本研究的创新点29-30
• 第三章 实验研究30-51
• 3.1 研究一：逐条随机呈现信息方式下的无意识思考效应30-39
• 3.1.1 研究目的30
• 3.1.2 实验方法30-33
• 3.1.3 实验结果33-36
• 3.1.4 结果分析与讨论36-38
• 3.1.5 小结38-39
• 3.2 研究二：列表形式呈现信息方式下的无意识思考效应39-46
• 3.2.1 实验目的39
• 3.2.2 实验方法39-40
• 3.2.3 实验结果40-43
• 3.2.4 结果分析与讨论43-45
• 3.2.5 小结45-46
• 3.3 研究三：列表形式呈现信息方式下的脑电实验46-51
• 3.3.1 实验目的46
• 3.3.2 实验方法46-47
• 3.3.3 实验结果47-49
• 3.3.4 结果分析与讨论49-50
• 3.3.5 小结50-51
• 第四章 综合讨论51-55
• 4.1 选择工作决策情境下无意识思考效应51
• 4.2 无意识-有意识思考连续体51-52
• 4.3 不同信息呈现方式对无意识思考效应的影响52-53
• 4.4 两个因变量正确率和评分之间的关系53
• 4.5 无意识思考对决策的影响来源53-54
• 4.6 脑电结果与行为结果的联系54-55
• 第五章 研究结论与展望55-57
• 5.1 研究结论55
• 5.2 研究展望55-57
• 参考文献57-63
• 附录一：工作决策的材料63-64
• 致谢64

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 郭秀艳;内隐学习和外显学习关系评述[J];心理科学进展;2004年02期

2 杨治良;;学习和记忆的无意识研究[J];心理科学进展;2006年06期

  本文关键词：基于不同意识情景下的决策绩效研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：504629