领导者如何助员工达到“你办事,我放心”的境界

发布时间：2017-07-01 13:10

  本文关键词：领导者如何助员工达到“你办事,我放心”的境界，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正"你办事,我放心"看似简单平常的六个字,却是当今企业内部共同追寻的真谛——员工想得到领导者的充分肯定,领导者希望员工办事令自己踏实放心。要想实现如此共赢局面,需要领导者与员工共同努力,其中,领导者的作用至关重要。一、境界源于转变(一)从"做完"到"做好""做完"和"做好"仅一字不同,本质却差之千里。前者要求执行,却只是完成了事;后者不但要求执行而且执行到位,它代表着对自我目标负责,对上级组织或领导负责,反映的是员工做事的一种境界。"做完"是完成任务,一种成效
【作者单位】： 上海大学管理学院;
【关键词】： 共赢局面;做事方式;社会比较理论;快乐管理;行为学家;绩效管理;赫塞;情境领导理论;费斯廷格;力高;
【分类号】：C933
【正文快照】： “你办事,我放心”看似简单平常的六个字,却是当今企业内部共同追寻的真谛——员工想得到领导者的充分肯定,领导者希望员工办事令自己踏实放心。要想实现如此共赢局面,需要领导者与员工共同努力,其中,领导者的作用至关重要。一、境界源于转变(一)从“做完”到“做好”“做完”

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本文编号：506038