集体领导力理论基础探析

发布时间：2017-07-14 15:21

  本文关键词：集体领导力理论基础探析

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【摘要】：中西方国家在意识形态、政治体制、文化传统、社会格局等方面存在很大的差异,这些差异必然造成中西方企业领导理念的不同。改革开放后,中国学术界大量借鉴西方管理模式,却忽视了具有中国特色的、不同于西方管理学界流行概念的领导力模式——集体领导力。通过对集体领导力的理论基础进行分析探讨,在集体主义文化和团队有效性理论的基础上构建了集体领导力的理论模型,并与已有的相关领导力概念进行了分析对比。
【作者单位】： 清华大学经济管理学院;美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院;
【关键词】： 集体领导力 集体主义文化 理论基础 中国特色领导力
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(71232002)
【分类号】：C933
【正文快照】： 1研究背景自20世纪初以来,“领导力”成为西方管理学中的一个重要研究领域,许多学者对其进行了深入的研究,并提出了诸如变革型领导力、交易型领导力[1]等一系列领导力概念。随着中西方学术交流的加深,中国学者也开始接受这些概念并且在中国情境下进行了一系列的研究[2]。但是,

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 鞠芳辉;谢子远;宝贡敏;;西方与本土:变革型、家长型领导行为对民营企业绩效影响的比较研究[J];管理世界;2008年05期

2 张鹏程;刘文兴;廖建桥;;魅力型领导对员工创造力的影响机制:仅有心理安全足够吗?[J];管理世界;2011年10期

3 李超平,时勘;变革型领导的结构与测量[J];心理学报;2005年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘改成;;体育组织中的变革型领导研究述评[J];搏击(体育论坛);2011年06期

2 李彩娥;俞传坤;;基于心理授权的变革型领导与员工创造性关系研究[J];包装世界;2011年02期

3 刘朝;夏妮;;变革型领导与工作满意度相关关系的中介变量研究[J];财经理论与实践;2012年01期

4 张旭;朱智敏;;民营企业的发展瓶颈及对策研究——以温州民营企业为例[J];当代经济;2009年04期

5 曹民主;;浅谈如何进行企业税务筹划[J];当代经济;2009年06期

6 黄青;;变革型领导风格的结构与测量[J];当代经济;2011年06期

7 李后炎;;组织行为中的变革型领导理论综述[J];北方经贸;2008年09期

8 秦伟平;杨东涛;;塑造企业无边界文化:变革型领导与动态团队的协同演化——基于艾欧史密斯的案例研究[J];中国工业经济;2010年05期

9 花明;程蕾;;基于解释结构模型的民营第三方物流企业成功因素研究[J];改革与战略;2009年03期

10 刘晔;;高校知识管理的典型影响因子研究[J];国家教育行政学院学报;2011年11期

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 陈维亚;变革型领导对企业创新能力影响之研究[D];东华大学;2011年

2 张志杰;魅力型领导对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2011年

3 吴青熹;变革型领导、社会资本与协同创新组织学习的视角[D];南京大学;2011年

4 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年

5 黄青;变革型领导影响团队绩效机理研究[D];武汉理工大学;2011年

6 耿昕;领导授权赋能行为对员工创新行为的影响研究[D];上海交通大学;2011年

7 苏姗姗;企业研发团队成员满意度评价与提升机制研究[D];河北工业大学;2010年

8 梅会英;共享领导风格对员工创新行为的影响机制研究[D];西南财经大学;2011年

9 丁孝莉;员工权力认知对其行为影响的研究[D];东华大学;2011年

10 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 郝文君;企业技术创新的制度激励研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

2 焉晶;中小学校长变革型领导行为研究[D];辽宁师范大学;2010年

3 崔凯峰;领导风格对创业绩效的影响[D];浙江大学;2011年

4 杨光;知识工作团队冲突处理方式的选择与绩效影响研究[D];华东理工大学;2011年

5 韩梅凤;变革型领导、心理授权对团队有效性的影响研究[D];福建师范大学;2010年

6 李然;领导—成员交换关系和印象管理的交互作用与组织公民行为的研究[D];东北财经大学;2010年

7 陶伟;变革型领导和团队集体效能与团队绩效的关系研究[D];浙江工商大学;2011年

8 李鑫;员工个人主动性内容结构及其相关研究[D];河南大学;2011年

9 董佳羽;工读学校学生学校适应及其与社会支持、自我效能感的关系[D];河南大学;2011年

10 叶云清;领导风格对员工建言行为的影响研究[D];南开大学;2011年

【二级参考文献】

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1 贾良定;陈永霞;宋继文;李超平;张君君;;变革型领导、员工的组织信任与组织承诺——中国情景下企业管理者的实证研究[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2006年06期

2 ;企业创新:现状、问题及对策——2001年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J];管理世界;2001年04期

3 陈永霞;贾良定;李超平;宋继文;张君君;;变革型领导、心理授权与员工的组织承诺:中国情景下的实证研究[J];管理世界;2006年01期

4 王辉;忻蓉;徐淑英;;中国企业CEO的领导行为及对企业经营业绩的影响[J];管理世界;2006年04期

5 郑志刚;;法律外制度的公司治理角色——一个文献综述[J];管理世界;2007年09期

6 贺建刚;魏明海;刘峰;;利益输送、媒体监督与公司治理:五粮液案例研究[J];管理世界;2008年10期

7 魏峰;袁欣;邸杨;;交易型领导、团队授权氛围和心理授权影响下属创新绩效的跨层次研究[J];管理世界;2009年04期

8 赵静梅;何欣;吴风云;;中国股市谣言研究:传谣、辟谣及其对股价的冲击[J];管理世界;2010年11期

9 董临萍;吴冰;黄维德;;魅力型领导风格、群体效能感与群体绩效——中国企业情境下的实证研究[J];经济管理;2008年Z2期

10 李培功;沈艺峰;;媒体的公司治理作用:中国的经验证据[J];经济研究;2010年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 梁欢;集体主义倾向和长期导向对知识共享意愿的影响研究[D];浙江大学;2010年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 翁礼华;;别让自己迷失在细节中[J];新理财;2006年01期

2 陈灵;;从中美知识产权的发展看中美文化差异与交融[J];科技经济市场;2007年07期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 陈世民;郑雪;;自我完善动机对钦佩感的影响及其文化差异[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年

2 王春蕾;王霞;;谈判中情绪智商关注度中美比较研究[A];第十二届中国管理科学学术年会论文集[C];2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 唐桂梅;集体主义文化背景下大学生自我构念特点研究[D];西南大学;2010年

2 刘小雪;水平—垂直维度文化对自评和他评差异的影响研究[D];复旦大学;2010年

3 高英;美国个人主义文化下与东方集体主义文化下团队协作的比较[D];天津理工大学;2012年

4 王利霞;自我增强：外显与内隐的实验研究[D];西北师范大学;2011年

5 张田;宽恕与宽恕干预在大学生恋爱群体中的运用[D];上海师范大学;2012年

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本文编号：541627