识别人才重考察

发布时间：2017-07-15 22:00

  本文关键词：识别人才重考察

  更多相关文章： 群众公认原则 领导干部 用人原则 孟子说 令人 到群众中去 提拔重用 五帝本纪 四门 人民群众

【摘要】：正识别人才不是一件简单的事,这不仅仅是因为有的人口是心非,善于伪装;还在于,即使是真实的表现,有时也会令人难以判断是好是坏。对于辨识人才之难,古人多有论述。其中,元代人胡祗论述较为全面。他说:"辨识人才最为困难,因为有些事情往往似是而非。有人刚直、开朗,看上去像是说话刻薄不留情面;有人柔和、懦弱,看上去像是忠厚老实;有人廉洁守法、坚持原则,看上去像是保守固执;有人头脑清楚而拙于言辞,看上去像是无能;有人并无真才实学而能言善辩,看上去像是很有才能;有人头脑迟钝、不学无术,看上去像是城府很深;有人总爱攻击、
【关键词】： 群众公认原则;领导干部;用人原则;孟子说;令人;到群众中去;提拔重用;五帝本纪;四门;人民群众;
【分类号】：C933.2
【正文快照】： 识别人才不是一件简单的事,这不仅仅是因为有的人口是心非,善于伪装;还在于,即使是真实的表现,有时也会令人难以判断是好是坏。对于辨识人才之难,古人多有论述。其中,元代人胡祗论述较为全面。他说:“辨识人才最为困难,因为有些事情往往似是而非。有人刚直、开朗,看上去像是说，

本文编号：545911