不会表扬人的上级不是好上级

发布时间：2017-07-26 10:08

  本文关键词：不会表扬人的上级不是好上级

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【摘要】：正如果领导在会议上表扬一种现象,而不是表扬某个人,很多人都会对号入座,认为自己就是这种现象产生的主体,所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象,绝大部分人也会认为自己存在这种现象,批评的主体可能是自己。所以当众不点名表扬或批评一种现象,可以起到表扬或震慑很多人的目的。
【关键词】： 柯立芝;女秘书;公文处理;员工敬业度;中层干部;西花厅;干部职务终身制;青年干部;晋绥军区;自身思想;
【分类号】：C933
【正文快照】： 如果领导在会议上表扬一种现象,而不是表扬某个人,很多人都会对号入座,认为自己就是这种现象产生的主体,所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象,绝大部分人也会认为自己存在这种现象,批评的主体可能是自己。所以当众不点名表扬或批评一种现象,可以起到表扬或震慑很多

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本文编号：575842