基于行为决策学的我国基层公务员激励问题研究
发布时间：2017-08-07 08:13
本文关键词：基于行为决策学的我国基层公务员激励问题研究
【摘要】：近几年,基层公务员职业倦怠和离职现象成为政府部门人力资源管理实践中的热点和难点问题。而基层公务员作为非理性人,他们在工作中的认知偏差是否会影响激励的效果,是一个值得深究的问题。因此,本文从行为决策理论出发,分析我国基层公务员在行为过程中出现的认知偏差,提出完善基层公务员激励问题的对策,以期对公务员激励机制改革有所帮助。
【作者单位】： 中央财经大学;
【关键词】： 行为决策学 基层公务员 激励
【分类号】：C934;D630.3
【正文快照】： 一、问题的提出2016年5月中旬,安徽黄山歙县王村镇副镇长洪升在滴滴网络约车平台注册成为车主,6月15日,他在上班时间接单时被查,同时被举报至纪委。副镇长开网约车是否违规,自有法规和纪律公断,暂且不论,然而据调查了解,洪升的确是受生活所迫才做出如此决定,令人唏嘘。此外,越
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本文编号：633640
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