领导艺术的哲学透析

发布时间：2017-08-08 08:10

  本文关键词：领导艺术的哲学透析

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【摘要】：领导艺术是影响领导活动成效的重要方面,研究领导艺术具有重要的理论意义和现实意义。理论界在领导理论方面已有较丰富、较成熟的成果,但在领导艺术的理解上存在着相当大的分歧,这些分歧根源于对领导的本质的不同理解。本文认为,领导是以影响人为核心的一种行为,包括组织授予影响力和个人影响力两部分的作用,相应地,领导艺术应从影响有效的途径影响下属或员工的领导行为这一角度来理解,并与领导方法和技巧区别开来。因此,本文从分析影响力的特点出发,从法定权力、强迫权力、奖赏力、专家力、模范力五个方面分别论述现代领导艺术的内容,并强调五种影响力的综合运用。同时,由于领导艺术具有灵活性、开放性,其培养和提高也是可能的。本文在分析影响领导艺术的因素的基础上,从自我学习和组织改革两大方面论述了培养和提高领导艺术的途径
【关键词】：领导艺术 影响力 培养与提高
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：C933
【目录】：

• 内容提要4-5
• Abstract5-7
• 一、领导艺术及其意义7-12
• (一) 领导与领导艺术界定7-9
• (二) 研究领导艺术的意义9-12
• 二、领导艺术的种类与内容12-16
• (一) 常见分析说明模式12-13
• (二) 领导的本质与五种领导艺术13-16
• 三、领导艺术与哲学、科学方法论16-22
• (一) 马克思主义哲学方法与领导艺术16-19
• (二) 科学方法论与领导艺术19-22
• 四、领导艺术的运用及其原则22-32
• (一) 不同影响力的不同要求22-29
• (二) 各种影响力的综合运用29-32
• 五、领导艺术的培养和提高32-38
• (一) 影响领导艺术的因素32-35
• (二) 提高领导艺术的基本途径35-38
• 注释38-39
• 参考文献39

【参考文献】

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1 ;东方出版中心[J];出版参考;2003年08期

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本文编号：638948