“淡定”的领导风格形成基础论
本文关键词:“淡定”的领导风格形成基础论
【摘要】:新形势下,领导干部需要形成一种"淡定"的领导风格。马克思主义经典作家的领导理论是"淡定"的领导风格形成的重要来源。中国传统文化的熏陶对"淡定"的领导风格的形成也有着不可磨灭的影响。"淡定"的领导风格产生的社会条件则是21世纪中国特色社会主义建设的伟大实践。领导者在工作和生活上的实践活动则是其领导风格形成的重要基础。
【作者单位】: 中共新疆维吾尔自治区委员会党校;
【关键词】: “淡定” 领导风格 形成基础
【分类号】:C933.2
【正文快照】: “淡定”是近几年特别流行的一个词语,其意指“镇定、不慌不忙”,是一种为人处世的风格。毛泽东同志也非常欣赏这样的风格,在《在中国共产党第八届中央委员会第二次全体会议上的讲话》中他提到“我们有在不同革命时期经过考验的这样一套干部,就可以任凭风浪起,稳坐钓鱼船”;[1
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 梁巧转;杨林;狄桂芳;;社会性别特征与领导风格性别差异实证研究[J];妇女研究论丛;2006年03期
2 方庆来;;漫议领导风格[J];今日浙江;2006年17期
3 晓篱;;情境领导 看我七十二变[J];人力资本;2007年04期
4 高贺佳;;领导风格对组织创新影响研究综述[J];现代经济信息;2011年07期
5 彭羿人;论“超脱”──少数民族地区“一把手”的领导风格与艺术[J];湖北民族学院学报(哲学社会科学版);1995年01期
6 周杰;牟小俐;;领导风格和企业文化结构关系的实证研究[J];统计与决策;2007年21期
7 邹枫;李昊;;浅析领导风格的类型[J];边疆经济与文化;2010年07期
8 陈定国;手段为目标让步[J];中国高校科技与产业化;2002年10期
9 王璐;;责任感和领导风格与胜任力研究[J];科技情报开发与经济;2007年12期
10 施志来;;在工作中如何提升领导风格[J];黑龙江科技信息;2009年09期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 毕鹏程;;领导风格对群体决策过程及结果的影响研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
2 杨畅;侯玉波;;思维方式与领导风格的选择[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
3 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(青年学者文集)[C];2007年
4 姜定宇;郑伯埙;;家长式领导与部属忠眨杭~西兰之实征研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5 杜一菲;赵国祥;;领导风格与团队人格特征对团队绩效的影响——一项基于共享心智模型的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
6 焦丽莉;;团队领导风格、团队价值观与团队承诺的关系研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7 邓红梅;王斌;;高校体育领导者决策风格与领导风格的关联性研究[A];第8届全国运动心理学学术会议论文汇编[C];2006年
8 李虹;;领导者核心自我评价特质对组织绩效的影响作用研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
9 杨赣英;;现代领导艺术[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
10 陈凯;杨景明;龚少情;;领导学思想及其现实意义[A];闪烁真理光辉的思想宝藏——上海市党校系统纪念陈云诞辰100周年理论研讨会论文集[C];2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 吴晓燕;员工眼中无“性别”[N];中国经营报;2005年
2 马新建;多备几副球杆[N];今日信息报;2004年
3 本报记者 王立伟;领导风格应灵活多变[N];第一财经日报;2007年
4 艾医卫;领导者应注重提升柔性领导力[N];中国人事报;2006年
5 蒋子龙;“情境领导”是一种什么样的“艺术”[N];中国县域经济报;2007年
6 新欣;管理与领导[N];中国乡镇企业报;2004年
7 艾医卫;领导者如何与下属相处? 亲和力至关重要[N];中国人事报;2006年
8 陈力;看孔雀型领导风格[N];民营经济报;2007年
9 王妮娜;她们与他们的区别[N];中国企业报;2004年
10 王妮娜;她们不比他们民主 她们不比他们合作[N];中国经营报;2004年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年
2 许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张亚州;精益生产应用过程中领导风格的演变[D];东北财经大学;2012年
2 杨欣oS;中美在华快餐行业管理者领导风格的跨文化比较研究[D];广东外语外贸大学;2013年
3 崔凯峰;领导风格对创业绩效的影响[D];浙江大学;2011年
4 柯婷婷;领导风格对教育咨询师工作投入影响研究[D];广西大学;2012年
5 李锐;无为而治——理想的组织文化与领导风格模型[D];苏州大学;2003年
6 林立;以心理授权为中介的领导风格与员工创新行为关系研究:以Z公司为例[D];浙江大学;2011年
7 徐盈盈;从女权主义视角透析女性领导魅力和领导风格的理论建构[D];燕山大学;2010年
8 张淑玲;在华IT跨国公司中中美管理者领导风格的对比研究[D];对外经济贸易大学;2006年
9 姚瑶;感知的马基雅弗利领导风格与职业满意度实证分析[D];厦门大学;2007年
10 于志苗;领导风格、工作伦理与工作绩效关系研究[D];曲阜师范大学;2012年
,本文编号:648655
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/648655.html