试述专家学者成为合格领导者的“十个要”
发布时间：2017-09-23 17:18
本文关键词：试述专家学者成为合格领导者的“十个要”
【摘要】：领导岗位与非领导岗位因职系、层级不同,所以对人的能力要求也不同。人才可以在非领导岗位上建功立业,也可以在领导岗位上施展才华,前提是必须遵循职业规律、实现角色转换。即所谓的"在什么山上唱什么歌,在什么地头干什么活"。通常情况下,非领导岗位与领导岗位之间可以双向流动,但"非职"向"实职"的流动难度更大、要求更多、门槛更高。非领导岗位上的人才,特别是长期从事专业性、技术性、研究性等工作的专业技术人才,一旦走上各级领导岗位,必须尽快转变"官"念,以期成为称职的领导者。
【作者单位】： 广州市公安局警察训练部;
【关键词】： 人才流动 岗位能力 角色转换
【分类号】：C933
【正文快照】： 在时下各类管理组织的领导群体中,专家学者的比重越来越大。优秀的专家学者成为领导者的重要来源,既是学科人才建设的现实需要,也是改善领导者队伍结构,提高领导者队伍素质和增强活力的必然选择。然而,专家学者受命走上领导岗位只是他们“从政”的外在形式,要成为一名真正合格
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，本文编号：906524
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