从跨文化角度研究国企和外企内中国经理决策风格的差异

发布时间：2017-09-24 05:12

  本文关键词：从跨文化角度研究国企和外企内中国经理决策风格的差异

  更多相关文章： 跨文化交际 决策方式 权力距离 集体主义 国企 美国跨国公司

【摘要】： 随着经济全球化的不断加快，跨文化交际活动日益频繁，并且逐步显示出其重要性。对于跨国公司的管理者来说，要管理不同文化背景下的员工必须了解并尊重文化的多样性，以使员工的潜力得到最大发挥。在这种环境下，决策作为一个重要的因素更加值得引起人们的关注。 本论文通过对120位中国籍受试者进行测试，意在调查文化倾向与决策方式之间的关系。受试者根据其工作环境分为两组：国企经理和美国跨国公司经理。决策也依据其性质划分为长期决策和短期决策两种。 本文主要应用了Geert Hofstede的文化维度和决策方式理论，以及FrankHeller的决策划分，通过实证的量化研究来测量两组受试人群的决策模式。 本研究采用的统计方法为单项方差分析，多变量变异数分析，并对四种决策方式进行了重复测试，以调查两组人群的文化倾向及文化维度与决策方式的联系。另外，论文中对长期决策和短期决策分别进行了测试计算。 调查结果基本上支持作者的假设。与预期结果相同，，国企经理与美跨国企业经理表现出不同的文化倾向。在面对长期和短期决策时，文化维度与决策方式之间有明显的关系，也就是说，不同文化背景的人选择的决策方式也不一样。另外，四种决策之间也存在明显差异。
【关键词】：跨文化交际 决策方式 权力距离 集体主义 国企 美国跨国公司
【学位授予单位】：广东外语外贸大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：C934
【目录】：

• Acknowledgements4-6
• Abstract6-8
• 摘要8-11
• Chapter Ⅰ Introduction11-16
• 1.1 Introduction of the Study11-12
• 1.2 TheSignificance of the Study12-14
• 1.3 The Structure of the Thesis14-16
• Chapter Ⅱ Literature Review16-28
• 2.1 Decision Making16-22
• 2.2 The Influence of Culture on Decision Making22-28
• 2.2.1 Relationship Between Power Distance and Decision-Making Styles23
• 2.2.2 Relationship Between Individualism-Collectivism and Decision-Making Styles23-28
• Chapter Ⅲ Theoretical Framework28-41
• 3.1 Decision Making28-30
• 3.1.1 Types of Decisions28-29
• 3.1.2 Hofstede's Decision Making Styles29-30
• 3.2 Culture30-37
• 3.2.1 Cultural Dimensions31-37
• 3.2.1.1 Power Distance32-33
• 3.2.1.2 Individualism-Collectivism33-37
• 3.3 A Tentative Theoretical Framework for the Present Study37-41
• Chapter Ⅳ Methodology41-50
• 4.1 Data Collection41-43
• 4.2 Subjects and Sampling43-45
• 4.3 Research Design45-47
• 4.4 Research Questions and Hypothesis to Be Tested47-50
• Chapter Ⅴ:Data Analysis50-73
• 5.1 Data Analysis50-65
• 5.1.1 Short-Term Decisions52-58
• 5.1.2 Longer-Term Decisions58-65
• 5.2 Findings65-73
• CHAPTER Ⅵ:Conclusions, Limitations and Implications73-79
• 6.1 Conclusions of the study73-75
• 6.2 Limitations and Implications for Future Study75-79
• Bibliography79-83
• Appendix A:调查问卷83-88

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 冯玉静;权力距离与管理风格的关联关系研究[D];山东财经大学;2012年

本文编号：909531