管理会计在TY公司长期股权投后管理中运用的研究
【图文】:
华东理工大学硕士学位论文逦第15页逡逑谋而合。逡逑2.4平衡计分卡相关概念逡逑平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。平衡计分卡认为,逡逑传统的业绩管理方法并不全面,只评价了财务维度的业绩,,传统的财务会计模式也只能逡逑衡量过去发生的事情,无法评估组织前瞻性的投资(领先的驱动因素),而如今的企业逡逑必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面的投资,获得持续发展逡逑的动力。正是基于这样的认识,平衡计分卡方法认为,组织应从四个角度审视自身业绩:逡逑学习与成长、业务流程、顾客、财务。逡逑平衡记分卡是一种革命性的评估和管理体系,平衡记分卡的四个层面:财务面、客逡逑户面、内部营运面、学习与成长面。逡逑财务维度逡逑
【学位授予单位】:华东理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F234.3;F426.92
【参考文献】
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本文编号:2644528
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