贵州省物流人才需求调查与分析

发布时间：2021-01-09 08:02

　　伴随着国家对于西部大开发支持力度的增大,贵州省物流产业急速升温。现代物流成为并将继续成为快速发展的新兴产业之一。对于物流人才产生的巨大需求是贵州省政府及物流企业的紧迫任务。而高校对于人才的培养却存在与产业严重脱节的问题。本文主要针对20家物流企业进行调查,了解物流人才的现状及需求。 

【文章来源】：海峡科技与产业. 2020,(06)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

物流专业毕业生占比

对于人才需求，17家企业首选管理类人才，企业在选择用人时更加偏向于管理类型的人才，同时对于技术型人才的需求也比较明显，如图2。由此可见物流人才的需求并非是一线的工人，而是可以参与企业管理或者技术指导的技能型人才。3.1.4 招聘物流人才时考察的内容

对于人才的需求，企业最为关注的还是人才的工作态度如图3。积极的人生观、价值观和正确的择业观，就业观以及较强的职业素养和学习能力。同时还应具备谈判、推销技巧、沟通能力、社交礼仪等知识，如图4。

【参考文献】：
期刊论文
[1]物流管理专业学生综合能力评价研究[J]. 罗加蓉,蒋佳雪.  中国物流与采购. 2020(06)
[2]基于毕业生职业需求视角的物流管理人才培养与教学改革探索[J]. 卢巧妤,朱俊,翁世洲.  物流工程与管理. 2020(03)



本文编号：2966275