第三方物流企业薪酬激励优化设计研究

发布时间：2017-06-04 12:19

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【摘要】：随着电商的快速发展,第三方物流企业数量快速增长,企业的薪酬激励水平直接影响企业对于人才的获取,薪酬激励问题成为企业人力资源管理中的关键问题。适合企业的薪酬激励机制有助于提升其竞争力。文章在阐述有关薪酬理论的基础上,分析了第三方物流企业薪酬激励存在的问题,提出优化第三方物流企业薪酬激励的几点策略。
【作者单位】： 山东外事翻译职业学院;
【关键词】： 第三方物流企业 薪酬激励 优化设计
【分类号】：F259.23;F272.92
【正文快照】： 1有关薪酬理论的概述薪酬是现代人力资源管理中最主要的元素之一,指企业对于雇员付出劳动所给予的一种酬劳形式、一种驱动力量、一种激励因素和一份价值回报。学者从多种角度对薪酬概念做出界定,本文通过以下角度来阐述薪酬概念。1.1从概念的发展角度和本质来看现代意义的薪酬

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