基于工期协调的项目公司与承包商收益激励模型

发布时间：2017-10-10 17:35

  本文关键词：基于工期协调的项目公司与承包商收益激励模型

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【摘要】：从项目公司和承包商双层角度,考虑项目公司通过显性收益激励契约手段与单一标段承包商之间就工期目标优化问题进行协调决策。假设决策过程是一个完全信息的动态博弈过程,基于博弈论并应用二层规划方法建立了以项目公司为主方、承包商为从方的Stackelberg主从递阶收益激励模型,采用逆向归纳法并引入拉格朗日函数对问题进行分情形讨论,设计了遗传算法求解该非线性规划问题的子博弈精练纳什均衡解。算例结果表明,项目公司通过提供一定的收益激励而非传统指令性手段促使承包商在可压缩范围内积极主动地去压缩项目工期,可以实现项目工期控制目标协调优化和双方收益目标的帕累托改善。
【作者单位】： 华中科技大学管理学院 华中科技大学管理学院
【关键词】： 项目管理 工期协调 收益激励 二层规划
【基金】：南京长江第三大桥科学研究计划项目(XY-121-00000-0311)
【分类号】：F284;F224
【正文快照】： 1引言工期目标控制是项目管理的关键任务之一。相关理论研究和实践主要是从承包商单方成本/费用优化角度出发,没有考虑与项目公司之间交互决策的影响关系[1,2];且基本上是以项目施工建设阶段的成本费用最小化为目标基于网络技术方法等求得最优工期[3-5],属于确定型被动管理与

【参考文献】

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1 耿新青;遗传算法及其应用[J];鞍山钢铁学院学报;2000年06期

2 江嘉e，

本文编号：1007685