基于质量优化模型的项目导向型企业人力资源配置优化研究

发布时间：2017-12-02 04:18

  本文关键词：基于质量优化模型的项目导向型企业人力资源配置优化研究

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【摘要】：项目导向型企业把基于项目的管理作为组织战略,项目的质量保障对于提高客户满意度、提升企业形象起着至关重要的作用。从优化项目质量角度出发,给企业中各个项目以及项目的各个任务赋予了不同的质量影响因子,对企业中多项目共享的人力资源根据技能水平进行了划分,将项目质量最优化问题,转化为企业所有项目配置的人力资源技能水平最高的问题并设计了算法,通过对人力资源优化配置实现了项目质量的优化。最后通过案例分析确保了模型的可操作性,以期对项目导向型企业进行人力资源配置提供一种定量化的方法和视角。
【作者单位】： 北京化工大学;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 项目导向型企业(Project Oriented Company,POC)最早由Gareis和Turner等人提出,Gareis在《项目导向型企业管理》一文中指出“任何企业(或者企业的一部分,比如一个部门或利润中心)只要它经常利用项目或项目群大范围地完成相对独立性的业务就可以看作是项目导向型的”。项目导

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本文编号：1243605