学习型国有企业建设的三项修炼

发布时间：2018-01-06 00:05

  本文关键词：学习型国有企业建设的三项修炼　出处：《人民论坛》2012年26期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：当前,学习型组织被认定为成功企业的模式之一,文章对照学习型组织理论的五项修炼,与中国国有企业的实际相结合,认为对中国企业来说,要做好五项修炼实属不易,因此提出中国国有企业建设学习型组织应抓好全面贯彻"以人为本"的管理理念、全面推行项目管理模式和全面实施组织结构的整体重建三项基本修炼。
[Abstract]:At present, the learning organization is recognized as one of the successful enterprise models. The article compares the five practices of the learning organization theory with the reality of the Chinese state-owned enterprises, and thinks that it is for the Chinese enterprises. It is not easy to do a good job of "five training". Therefore, it is proposed that the management concept of "people-oriented" should be fully implemented in the construction of learning-oriented organizations in China's state-owned enterprises. Carry out the project management mode in an all-round way and carry out the overall reconstruction of the organizational structure.
【作者单位】： 中国石化江汉油田分公司勘探开发研究院;
【分类号】：F276.1
【正文快照】： 学习型组织理论的管理是当今世界最前沿的管理,被誉为21世纪的管理圣经。有些管理学专家提出的未来管理变化的十个趋势中,就把学习型组织认定为成功企业的模式之一。①根据学习型组织理论,学习型组织的技能为五项修炼。②由于有些内容不容易读懂,对中国企业来说,要做好五项修

【参考文献】

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【共引文献】

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10 王建发;张q，

本文编号：1385417