基于合作绩效影响差异的集成管理团队关键指标分析

发布时间：2018-02-02 14:05

  本文关键词： 项目管理团队 合作绩效 团队集成化 关键指标　出处：《科学学与科学技术管理》2013年07期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：项目团队的集成化水平直接影响其合作绩效,针对管理实践中团队集成化指标数量众多且重要性难以辨别的问题,在项目团队集成化指标对团队合作绩效的影响程度差异视角下,研究了项目管理团队集成化关键构成指标。将领导者能力纳入团队集成化指标集,从团队效率和效益两个维度构建集成化指标评价体系;通过实地调研获取评价体系中各指标数据,运用基于模糊语言偏好关系的改进层次分析法分析各合作绩效指标的评价贡献度,进而根据集成化指标对合作绩效的影响程度经支持向量回归筛选最优集成化指标集,最终得到关键集成化指标重要性显著性排序。研究结果表明,集体至上、信息共享、集体受益、领导者能力是最为关键的团队集成化指标。
[Abstract]:The integration level of the project team directly affects its cooperation performance, aiming at the problem that the number of the team integration indicators is numerous and the importance is difficult to distinguish in the management practice. From the perspective of the influence of project team integration index on team cooperation performance, this paper studies the key component indicators of project management team integration. Constructing an integrated index evaluation system from the two dimensions of team efficiency and effectiveness; Through field investigation, we obtain the data of each index in the evaluation system, and use the improved analytic hierarchy process (AHP) based on the fuzzy language preference relationship to analyze the evaluation contribution of each cooperative performance index. Then according to the degree of impact of integrated indicators on cooperative performance through support vector regression to screen the optimal integrated index set, finally get the key integrated indicators significance significant ranking. The research results show that collective supremacy. Information sharing, collective benefit and leadership ability are the most important indicators of team integration.
【作者单位】： 天津大学管理与经济学部;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于遗传免疫微粒群算法的工程项目多目标综合优化研究”(70871088),“IPD项目交付模式下风险分担机制与理论模型研究”(71272146)
【分类号】：F272
【正文快照】： 0引言项目规模及其复杂程度的不断提升使得不同学科之间的交流与合作更加密切,这对项目团队的集成化管理也提出了更高的要求[1],迫切需要不同目标和文化背景的成员、组织,通过共享信息、知识等资源形成高凝聚力的集成化团队,团队集成化水平直接影响到项目团队的合作绩效。由

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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