高科技项目管理高效的关键——对技术人员考核与激励机制的探讨

发布时间：2018-02-15 12:06

  本文关键词： 高技术企业 人力资源 考核 激励　出处：《科技进步与对策》2000年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：影响项目管理的因素有许多 ,对高技术企业而言 ,技术人员的创新能力已成为衡量高技术企业竞争实力的重要因素 ,建立科学的考核和激励机制是高技术人才管理的关键。研究了项目组制的业务流程和运作机制 ,并提出如何在项目组中对现阶段的企业的技术人员进行考核和激励。
[Abstract]:There are many factors that affect project management. For high-tech enterprises, the innovation ability of technical personnel has become an important factor to measure the competitive strength of high-tech enterprises. Establishing a scientific examination and incentive mechanism is the key to the management of high-tech talents. This paper studies the business process and operation mechanism of the project team system, and puts forward how to evaluate and motivate the technical personnel of the enterprise at the present stage in the project team.
【作者单位】： 中国科学技术大学管理科学系!安徽合肥200001
【分类号】：G316

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