管理层级、职业经验与项目绩效的实证研究

发布时间：2018-04-12 19:19

  本文选题：管理层级 + 职业经验　； 参考：《中国管理科学》2006年05期

【摘要】：基于2005年的问卷调查数据,本文对新技术商业化过程中项目管理层级差异、管理团队的职业经验差异与项目绩效之间的关系进行了实证研究。结论发现,从事新技术商业化的管理团队的经验越丰富,项目绩效就越好;但衡量管理层级的项目负责人在企业内的行政管理级别的高低对项目绩效好坏没有统计学上的差异,这与国外已有的一些实证研究结果不同。本文最后简要分析了造成这种不同的可能原因。
[Abstract]:Based on the survey data in 2005, this paper makes an empirical study on the relationship between project management level differences, professional experience differences and project performance in the process of commercialization of new technologies.The conclusion is that the more experienced the management team engaged in the commercialization of new technology, the better the project performance, but there is no statistical difference between the level of administrative management and the quality of project performance.This is different from some empirical studies abroad.At the end of this paper, the possible causes of this difference are briefly analyzed.
【作者单位】： 清华大学经济管理学院 清华大学经济管理学院 清华大学技术创新研究中心
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(70233001) 高等院校博士学科专项基金项目(0510309) 北京市科委软科学研究资助(ZZ0415)
【分类号】：F272;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1741072