项目团队和谐度的响应模型分析

发布时间：2018-06-24 19:20

  本文选题：和谐管理理论 + 项目管理　； 参考：《数学的实践与认识》2007年16期

【摘要】：基于和谐管理理论的研究框架,结合项目管理的特点,将项目团队抽象为项目团队系统,用傅立叶级数部分和表示项目团队的和谐度.这种新方法表示的和谐度波动与项目生命周期中的绩效变化具有良好的对应关系,说明了在项目团队的组建、解散阶段施加管理活动的必要性.基于此提出和谐度响应模型,模拟对项目团队系统施加管理活动后和谐度的变化,使对和谐度的研究由定性分析拓展到定量计算阶段.
[Abstract]:Based on the research framework of harmonious management theory and the characteristics of project management, the project team is abstracted as a project team system, and the harmony degree of the project team is expressed by Fourier series partial sum. The harmony fluctuation expressed by this new method has a good corresponding relationship with the performance change in the project life cycle, which shows the necessity of exerting management activities during the project team formation and disbanding stage. Based on this, a response model of harmony degree is proposed to simulate the change of harmony degree after applying management activities to the project team system, which extends the research of harmony degree from qualitative analysis to quantitative calculation.
【作者单位】： 西安交通大学电子与信息工程学院 西安交通大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目(70121001) 国家自然科学基金资助项目(70571061) 西安交通大学本科生科研训练和实践创新基金项目(20070607)
【分类号】：F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2062649