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中国传统文化与项目管理的融合研究

发布时间:2017-05-12 16:11

  本文关键词:中国传统文化与项目管理的融合研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 中国传统文化与项目管理有着深刻的历史渊源。当前面对着管理文化的演变和发展趋势,人们再次转到中国传统文化研究上,,因为中国传统文化的内涵可以为新世纪管理文化的生长提供理想资源。项目管理可以从中国传统文化中汲取丰富营养;对传统文化的现代诠释,可以为解决现代管理面对的许多重大问题发挥积极作用。 本文就上述命题进行了深入的分析,从文化的角度研究我国项目管理的问题,研究传统文化与项目管理的冲突,并总结了我国项目管理的特点,提出构建基于传统文化的组织的项目管理文化构想,以期对我国传统文化与项目管理融合模式的构建有所助益。最后通过山东省利用世界银行贷款加强灌溉农业项目管理案例,分析了该项目中传统文化对于该项目管理的影响及取得的成就。
【关键词】:中国传统文化 项目管理 仁、义、礼、智、信 冲突 构建
【学位授予单位】:南京理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:G122;F272
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 引言7-10
  • 研究背景与选题意义7-8
  • 国内外研究现状8-9
  • 论文的研究思路及结构9-10
  • 1 中国传统文化与项目管理10-18
  • 1.1 中国传统文化概述10-13
  • 1.1.1 中国传统文化的概念10-11
  • 1.1.2 中国传统文化的特征11-13
  • 1.2 现代项目管理概述13-18
  • 1.2.1 项目管理概念14-15
  • 1.2.2 项目管理的特点15-18
  • 2 中国传统文化与现代项目管理的冲突18-26
  • 2.1 中国传统“人本”思想与西方“个人本位”思想的冲突18-19
  • 2.2 “权利本位”思想与项目管理的冲突19-21
  • 2.3 暗箱操作使项目管理无法透明运作21-22
  • 2.4 中国传统的家庭意识与项目管理的冲突22-25
  • 2.4.1 家庭意识与团队观念的冲突22-23
  • 2.4.2 信用的缺失使项目管理运行困难23-25
  • 2.5 中庸之道与项目管理“整合管理”的冲突25-26
  • 3 传统文化对项目管理的影响26-33
  • 3.1 文化与项目管理26-27
  • 3.1.1 文化对项目管理的影响26
  • 3.1.2 文化对项目管理的过程影响26-27
  • 3.2 传统文化对项目人力资源管理的影响27-28
  • 3.3 传统文化与项目质量管理的互动整合28-30
  • 3.3.1 整合之一:人本文化的融合29
  • 3.3.2 整合之二:以诚为本观念的统一29
  • 3.3.3 整合之三:以增值为共同原则29-30
  • 3.3.4 整合之四:形象和信誉为共同真谛30
  • 3.4 传统文化对项目成本管理影响30-33
  • 3.4.1 “人治”传统与项目成本控制规范化的矛盾30-31
  • 3.4.2 “感性”传统与成本控制科学化的矛盾31
  • 3.4.3 “耻于言利”传统与成本控制经济性的矛盾31-33
  • 4 基于传统文化的组织的项目管理文化构建33-48
  • 4.1 组织的项目管理文化33-37
  • 4.1.1 组织的项目管理文化定义与特征33-34
  • 4.1.2 项目组织文化的特殊性34-35
  • 4.1.3 组织的项目管理文化建立35-37
  • 4.2 我国项目管理发展概况37-39
  • 4.2.1 我国项目管理发展历史37-38
  • 4.2.2 我国项目管理的特点38-39
  • 4.3 基于中国传统文化构建现代项目管理文化思路39-48
  • 4.3.1 吸收传统文化精华39-44
  • 4.3.2 加强传统文化变革44-48
  • 5 山东省利用世界银行贷款加强灌溉农业项目管理案例分析48-54
  • 5.1 山东省农业项目管理介绍48-49
  • 5.1.1 创新的模式48
  • 5.1.2 团队的作用48-49
  • 5.1.3 个人的发展49
  • 5.1.4 高效的运转49
  • 5.2 传统文化在项目管理中的融合分析49-52
  • 5.2.1 柔性管理49-50
  • 5.2.2 沟通管理50
  • 5.2.3 人力资源管理50-51
  • 5.2.4 合同管理51
  • 5.2.5 道德管理51-52
  • 5.3 山东省农业项目管理取得的成就52-54
  • 5.3.1 水利基础设施明显改善52
  • 5.3.2 农业新技术推广应用步伐明显加快52-53
  • 5.3.3 经济效益显著53
  • 5.3.4 生态环境进一步改善53-54
  • 总结54-55
  • 致谢55-56
  • 参考文献56-58

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 王伟;孙丽丽;李欣;;项目管理视角下的高校教师团队建设研究[J];哈尔滨职业技术学院学报;2010年04期

2 王瑞永;;中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响及其借鉴[J];科学与管理;2010年06期

3 叶青武;;中国传统文化在现代人才甄别中的应用[J];人力资源管理;2011年12期

中国硕士学位论文全文数据库 前6条

1 高建永;C公司海外石油技术服务项目的跨文化冲突和管理[D];电子科技大学;2011年

2 饶丹晶;校庆活动管理研究[D];华侨大学;2011年

3 李文娣;中国传统文化中人力资源管理方法研究[D];东北师范大学;2009年

4 李晓倩;基于可持续发展理论的国有建筑企业文化评价模型研究[D];天津理工大学;2012年

5 王永航;基于CIS的校庆宣传活动项目化管理研究[D];东北石油大学;2012年

6 付艳丽;永乐油田产能建设项目化管理研究[D];东北石油大学;2013年


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本文编号:360227

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