鹰潭铜产业企业科技创新团队建设研究

发布时间：2023-02-09 17:08

　　21世纪是创新的时代。随着经济社会的不断发展和应用层面研究的交叉重叠,创新领域正快速进入开放式创新时代。创新领域的发展正由之前的各学科独立分化,转变为现阶段的各学科交叉融合发展,创新领域研究的边界正逐渐模糊。从应用层面上来说,由于创新研究的交叉融合,创新研究的模式正越来越向开放式进行转变。就当前企业创新研究领域来说,以企业科技创新团队的形式开展创新研究,由于其拥有组建方式灵活、管理模式开放、研究范围广阔等方面的优点,各种形式的企业科技创新团队,不断承接着各类研究项目,支撑着企业各类创新活动的开展,正渐渐成为企业首选的创新研究方式。可以说,企业科技创新团队肩负着企业创新的重任,其运行质量的高低,直接影响着企业各类创新活动的开展,关系到企业创新活动的成败,决定着企业的长远发展。完善企业科技创新团队建设,加速构建新型创新单元,是促进科技创新、提高企业运行效率、降低研发成本及风险,同时也是提升科研单元创新能力与水平、增强行业竞争力的有效途径。近年来,越来越多的学者和企业也慢慢将注意力转向了这边。然而,在企业科技创新团队建设的过程中,难免存在着一些冲突。比如说管理者们普遍对企业科技创新团队建设的...

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究目的及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外文献评述
    1.3 主要研究思路和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 相关概念界定及理论基础
    2.1 团队相关概念界定
        2.1.1 团队的概念及构成要素
        2.1.2 团队特征
        2.1.3 团队类型
    2.2 企业创新团队相关概念
        2.2.1 企业科技创新团队内涵
        2.2.2 企业科技创新团队特征
    2.3 企业科技创新团队建设基本理论
        2.3.1 人际关系理论
        2.3.2 角色界定理论
        2.3.3 目标导向理论
第3章 鹰潭市铜产业企业科技创新现状
    3.1 鹰潭市铜产业发展现状
    3.2 鹰潭市铜产业企业科技创新现状
        3.2.1 人才队伍建设情况
        3.2.2 创新团队发展情况
第4章 铜产业企业科技创新团队建设实证研究
    4.1 研究假设
    4.2 问卷设计
    4.3 问卷发放与回收
    4.4 实证分析
        4.4.1 描述性统计分析
        4.4.2 信度分析和效度分析
        4.4.3 实证分析
第5章 铜产业企业科技创新团队建设建议
    5.1 企业创新团队组建方面
    5.2 企业创新团队运行方面
    5.3 外部政策支持方面
研究结论与展望
参考文献
个人简历
附录
致谢



本文编号：3738923