TEAM-FOCUS模型在内审工作中的运用

发布时间：2017-07-04 05:06

  本文关键词：TEAM-FOCUS模型在内审工作中的运用

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【摘要】：正近日阅读了美国保罗·弗里嘉所著《麦肯锡工具》(赵银德、季莹译)一书,获益匪浅。教授提出了TEAMFOCUS模型,上篇(TEAM)涉及人际交往的四个要素,即交流、评价、协助和激励;下篇(FOCUS)反映的是五个影响项目管理成功的核心要素,即界定、分工、收集、解决和提炼。相比TEAM人际交往要素,FOCUS分析要素对笔者正在从事的内审工作更具有实际指导意义,本文拟谈谈FOCUS涉及的五方面要素在内审工作中的运用。
【作者单位】： 江苏中印印务集团有限公司财务部;
【关键词】： TEAM-FOCUS;内审工作;人际交往;管理成功;麦肯;销售成本率;内审人员;中心主题;审计部门;内审报告;
【分类号】：F239.45;F224
【正文快照】： 近日阅读了美国保罗·弗里嘉所著《麦肯锡工具》(赵银德、季莹译)一书,获益匪浅。教授提出了TEAM-FOCUS模型,上篇(TEAM)涉及人际交往的四个要素,即交流、评价、协助和激励;下篇(FOCUS)反映的是五个影响项目管理成功的核心要素,即界定、分工、收集、解决和提炼。相比TEAM人际交，

本文编号：516419