信息不对称下研发外包项目目标激励契约研究

发布时间：2017-08-02 23:21

  本文关键词：信息不对称下研发外包项目目标激励契约研究

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【摘要】：全球产业布局调整的新一轮大潮,极大推动了中国研发外包服务市场的成长发展,我国已成为科技外包的最大承接国。为了使隐形和非专利知识的收益内部化,依靠技术市场获取外部资源成为企业研发外包的重要考量因素,外包的价值逐渐提升。虽然研发外包被企业所认可,发展势头迅猛,但在委托代理过程中,研发供应商占有私人信息且追逐自身利益最大化原因,难免存在道德败坏问题,直接影响企业发包的初衷,导致研发外包项目达不到预期效果,甚至项目终止契约宣告失败。作为发包商,为了研发外包项目各目标的实现,通过设计合理可行的契约治理机制可以缓解或规避信息不对称因素带来的不利影响,且可以促使双方建立长期合作关系。本文的主要研究对象是信息不对称下的研发外包项目目标激励问题。从项目管理实施阶段目标控制的角度,客户研发外包项目的目标是实现项目质量、成本、进度多目标均衡;从项目最终交付产品的角度,客户研发外包项目的目标是实现产品的价值或效用。另外,在研发项目外包中,客户一味寻求高技术能力水平的供应商,但目标激励的成功率并不高,诸如双方的技术能力水平、技术融合风险因素,会对上述项目目标激励产生直接影响。因此,文章从三个方面展开研究:首先,从项目管理实施阶段目标控制的角度,建立了研发外包项目质量激励契约,运用质量成本和委托代理模型,研究如何以最少的成本支付提高质量,并探析了质量总成本和进度协调均衡激励策略;其次,从项目最终交付产品的价值角度,建立了基于产品二元价值结构的委托代理模型,分析研发项目外包中关系契约的实现及贴现率与价值目标权重对项目收益的相互作用关系;最后,研究双方的技术水平对上述目标激励契约的有效性影响,分析了技术水平及技术融合风险对研发外包项目目标激励的影响及应对策略。
【关键词】：研发外包 信息不对称 目标激励 质量 二元价值 技术水平 有效性
【学位授予单位】：南京航空航天大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F273.1;F752.68
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 绪论10-24
• 1.1 研究背景与问题提出10-12
• 1.1.1 研发外包发展现状10-11
• 1.1.2 研发外包中的信息不对称11
• 1.1.3 问题的提出11-12
• 1.2 研究意义12-13
• 1.2.1 现实意义12-13
• 1.2.2 理论意义13
• 1.3 文献综述13-20
• 1.3.1 研发外包中的信息不对称研究13-15
• 1.3.2 外包项目目标激励契约研究15-16
• 1.3.3 产品价值目标16-17
• 1.3.4 项目过程管理目标17-18
• 1.3.5 委托代理理论与激励机制18-20
• 1.4 研究思路与主要内容20-24
• 1.4.1 本文研究思路20-22
• 1.4.2 主要研究内容22-23
• 1.4.3 本文的特色与创新23-24
• 第二章 信息不对称下研发外包项目质量激励契约24-38
• 2.1 基于质量成本理论的质量优化原理24-25
• 2.1.1 质量成本理论24-25
• 2.1.2 质量优化契约25
• 2.2 问题描述与基本假设25-28
• 2.2.1 优化目标描述26
• 2.2.2 模型假设26-27
• 2.2.3 优化问题模型建立27-28
• 2.3 模型求解与分析28-31
• 2.3.1 模型求解28
• 2.3.2 结果分析28-31
• 2.4 数值仿真分析31-33
• 2.4.1 努力水平、激励强度与功能界限、保本界限的关系31-32
• 2.4.2 质量偏差与保本界限、功能界限及对客户支付的影响32-33
• 2.4.3 数值模拟分析各指标相互关系33
• 2.5 考虑成本-进度双重影响的质量激励分析33-37
• 2.5.1 优化问题描述34
• 2.5.2 多目标优化契约34-35
• 2.5.3 研发外包项目多目标协调优化激励契约设计探析35-37
• 2.6 本章小结37-38
• 第三章 信息不对称下研发外包项目二元价值目标激励契约38-48
• 3.1 研发外包二元价值结构理论38
• 3.2 问题描述与模型假设38-40
• 3.2.1 问题描述38-39
• 3.2.2 模型假设39-40
• 3.3 关系模型的设计与求解40-42
• 3.3.1 发包企业第一期不违约的情况40-41
• 3.3.2 发包企业第一期违约的情况41-42
• 3.4 关系契约激励机制分析42-45
• 3.4.1 发包企业违约对关系契约的影响42
• 3.4.2 贴现率对关系契约的影响42-43
• 3.4.3 贴现率、目标权重与期望收益的关系43-45
• 3.5 数值仿真分析45-47
• 3.6 本章小结47-48
• 第四章 技术水平对研发外包项目目标激励有效性的影响研究48-56
• 4.1 企业研发外包获取新技术原理48
• 4.2 问题描述与模型假设48-51
• 4.2.1 问题描述48-49
• 4.2.2 模型假设49-50
• 4.2.3 不对称信息下的模型建立50-51
• 4.3 模型求解与分析51-55
• 4.3.1 模型求解51-52
• 4.3.2 结果分析52-55
• 4.4 本章小结55-56
• 第五章 研究结论与展望56-58
• 5.1 主要研究结论56
• 5.2 不足与展望56-58
• 参考文献58-64
• 致谢64-65
• 在学期间的研究成果及发表的学术论文65

【参考文献】

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本文编号：611695