基于适应能力视角的实证研究.doc 全文免费在线阅读

  本文关键词：组织学习与企业绩效的关系——基于适应能力视角的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

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组织学习与企业绩效的关系——基于适应能力视角的实证研究第20卷第1期Vo1.20No.l研究与发展管理Feb.20082∞8文章编号:1∞4-8308(2∞的01-栅1-06组织学习与企业绩效的关系一一一基于适应能力视角的实证研究贺远琼,由志龙(华中科技大学管珊学院,武低43∞74)擒襄:组织学习是企业8>提升其捺济螺墩、旗得竞争镜势的重要撒辑.摹于438份来自中嚣企业的有敢问卷ltt及与14位中因企业经理的撑腰访4>谈结巢,搬讨了组织学习对企业攒娥的影响机制,研究锚果表明,细织学习可以通过提高企业对外部环境的适应能力,0>从而显著提升企业锻梆攒嗷.特别地,适应能力包括企业对市场环境;其及非市场环槽的适底能力,企业非市场适应能力的提高也有助于企业市场适应能力的提离.关键诩:组织学习;市场适应能力;非市场适应能力;企业经济攒嗷中朗外提号:白70文献标识码:A在集杂、动荡的外部环境中,组辑学习无疑成为企业获得竞争能势的重要途径[1]许多学者都在探讨组织学习对企业绩般的影响,但是目前的研究仍然是以规范研究为主,只有少数学者开脱了以中国企业为样本的实证研究.而现有实证研究存在…些局限性:①样本局限性,例如谢洪明租韩子天[2)是以华南地区企业等为调查对象,曾德明和刘忠志向姆是~34~莫高新技术... 内容来自转载请标明出处.

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